หลักสูตรที่เปิดสอน
สองหลักสูตรหลัก ตอบโจทย์คนละความต้องการ
หลักสูตรแรกตอบโจทย์ข้อบังคับทางกฎหมายของบริษัทขนาดใหญ่ ส่วนหลักสูตรที่สองเปิดกว้างสำหรับทุกโรงงานที่อยากเริ่มทำ Lean อย่างถูกวิธี
Course 01 · สำหรับบริษัทขนาดใหญ่
การพัฒนาฝีมือแรงงาน (ตามข้อกำหนดกฎหมาย)
จัดฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้ลูกจ้าง ครอบคลุมทั้งการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ ออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมช่วยจัดทำเอกสารยื่นขอรับรองหลักสูตร
- ออกแบบหลักสูตรตามสาขาอาชีพที่ลูกจ้างปฏิบัติงานจริง
- ช่วยเตรียมเอกสารยื่นขอรับรองหลักสูตรต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดอบรมทั้งแบบ In-house และแบบบรรยาย
- สรุปรายงานผลการฝึกอบรมพร้อมยื่นหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ข้อกำหนดตามกฎหมายที่ควรรู้
ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 มาตรา 29-30:
- บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องจัดฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 50% ของลูกจ้างทั้งหมดต่อปี
- ไม่จัดฝึกอบรมตามสัดส่วน ต้องส่งเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน 1% ของฐานค่าจ้าง
- ค่าใช้จ่ายฝึกอบรมตามหลักสูตรที่รับรอง หักลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่า
Course 02 · เปิดกว้างทุกขนาดกิจการ
อบรม-สัมมนา Lean System และการประยุกต์ใช้ในกิจการ
ปูพื้นฐานตั้งแต่ Lean Concept, Lean House, ไปจนถึงการลงมือประยุกต์ใช้จริงในสายการผลิต เหมาะสำหรับทีมผู้บริหาร หัวหน้างาน และทีม IE ที่ต้องการเริ่มทำ Lean อย่างมีหลักการ ไม่ใช่แค่ทำตามกระแส
- Lean Concept, Result และ Engine ของ Lean
- 7+1 Wastes และการระบุความสูญเสียหน้างาน
- Workshop ประยุกต์ใช้กับ Case จริงของโรงงานผู้เข้าอบรม
- ปรับหลักสูตรเฉพาะอุตสาหกรรมรองเท้า/เสื้อผ้าได้
